SUIT أطلقت حملة توظيف عالمية لشغل أربعة مناصب قيادية رئيسية
تحرير: 陈敏仪 | من: EyeShenzhen | تم التحديث: 2026-07-20
تُعد جامعة شنتشن لتكنولوجيا المعلومات (SUIT) جامعة مهنية عامة تأسست حديثاً، وتُقدم برامج تعليمية على مستوى البكالوريوس. وتجري الجامعة حالياً عملية بحث عالمية لشغل أربعة مناصب إدارية عليا، وهي: عميد كلية علوم الحاسوب وهندسة البرمجيات، وعميد معهد أبحاث التعليم المهني، ونائب عميد كلية الماركسية، وكبير المهندسين في مركز خدمات المعلومات.

لقد أثار قرار فتح هذه المناصب الرئيسية في آنٍ واحد اهتماماً واسعاً في قطاعي التعليم العالي والصناعة، إذ حصلت المؤسسة على موافقة وزارة التعليم في يونيو 2025.
متطلبات محددة للمناصب الرئيسية
يتطلب كل منصب مؤهلات أكاديمية وتقنية وقيادية محددة:
1. عميد كلية علوم الحاسوب وهندسة البرمجيات: يُشترط في المرشحين الحصول على درجة الدكتوراه وشغل منصب مهني رفيع المستوى يعادل رتبة "أستاذ" (Professor). سيتولى شاغل المنصب المسؤولية الكاملة عن إدارة الكلية، والتخطيط الاستراتيجي، وتطوير التخصصات الأكاديمية، والعملية التعليمية والتدريسية، والبحث العلمي، وتطوير أعضاء هيئة التدريس. وتشمل الأهداف الرئيسية قيادة جهود الإصلاح التعليمي والأكاديمي، وتعزيز الابتكار العلمي، وتوسيع نطاق التعاون الدولي والشراكات بين الأوساط الأكاديمية وقطاع الصناعة.
2. عميد معهد أبحاث التعليم المهني:يتطلب هذا المنصب شهادة دكتوراه ولقبًا مهنيًا رفيعًا على مستوى الأستاذية، سيتولى العميد قيادة العمليات الإدارية للكلية، واستقطاب أفضل الكفاءات الأكاديمية، وتأمين مشاريع بحثية على المستويين الوطني والإقليمي، وتعزيز التعاون مع الجامعات والمنظمات البحثية الدولية.
3. نائب عميد كلية الماركسية: يُشترط في المرشحين الحصول على درجة الدكتوراه ولقب مهني تقني بمستوى "أستاذ مشارك" (أو ما يعادله) أو أعلى، وأن يكونوا أعضاء في الحزب الشيوعي الصيني (بمدة عضوية لا تقل عن عامين). وتتمثل المهام الأساسية للوظيفة في مساعدة العميد في مجالات الإدارة الأكاديمية، وتطوير أعضاء هيئة التدريس، والتنسيق المؤسسي.
4. كبير المهندسين في مركز خدمات المعلومات: يُشترط في المرشحين الحصول على درجة الماجستير أو أعلى، وحيازة لقب مهندس أول مساعد. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية صياغة استراتيجية الجامعة لتطوير تكنولوجيا المعلومات، وتصميم البنية التحتية التقنية، وقيادة عمليات نشر وتطبيق التقنيات على مستوى الحرم الجامعي، مثل الذكاء الاصطناعي، والبيانات الضخمة، والحوسبة السحابية.
يجب على جميع المتقدمين إثبات سجل حافل ومتميز في القيادة الإدارية أو الفنية، والتمتع بمكانة مرموقة ومعترف بها في مجالات تخصصهم.
التعويضات والمزايا والدعم المؤسسي
توفر SUIT حزمة تنافسية من الرواتب والمزايا، فضلاً عن الدعم الإداري والمساعدة في الانتقال.

سيتم إدراج المعينين في منصبي العميد ونائب العميد ضمن نظام اختيار القيادات في الجامعة، وسيخضعون لتقييم تجريبي أولي مخصص للمديرين من المستوى المتوسط، وذلك استناداً إلى معايير أداء متفق عليها بين الطرفين.
قد يتم توفير سكن انتقالي للكفاءات المتميزة المُعيَّنة حديثاً، وذلك وفقاً للسياسات المحلية. وبالإضافة إلى ذلك، ستساعد الجامعة المرشحين المؤهلين في التقدم بطلبات للحصول على إعانات من حكومة بلدية شنتشن، فضلاً عن التمويل المتاح ضمن برامج استقطاب الكفاءات على المستويات الوطنية أو الإقليمية أو البلدية.
نظرة عامة على الجوانب الأكاديمية والبحثية
تأتي حملة التوظيف هذه في وقت تواصل فيه SUIT توسيع نطاق حضورها الأكاديمي والبحثي.
تقدم الجامعة 64 تخصصاً، بما في ذلك 12 برنامجاً لدرجة البكالوريوس، مع التركيز على مجالات مثل الدوائر المتكاملة، والذكاء الاصطناعي، وتكنولوجيا البرمجيات، والتصنيع الذكي، والاتصالات الحديثة. ووفقاً لتصنيفات "جينبينغقو"، تحتل الجامعة حالياً المرتبة الأولى على مستوى البلاد بين المؤسسات المهنية في مجال الإلكترونيات والمعلومات.
تحافظ SUIT أيضاً على علاقات تعاون وثيقة مع شركات التكنولوجيا والهندسة، مثل هواوي (Huawei) وتنسنت (Tencent) و"CEC" و"DJI" و"Inovance Technology"، حيث قامت بإنشاء 18 كلية قائمة على التكامل مع قطاع الصناعة و4 كليات هندسية متقدمة بشكل مشترك.
تضم جامعة SUIT سبع عشرة منصة بحثية على مستوى المقاطعة والمستوى الوزاري، وثلاثة عشر مركزاً مشتركاً للبحث والتطوير أُنشئت بالتعاون مع مؤسسات تجارية. وتحصل الجامعة على تمويل بحثي خارجي بمتوسط سنوي يقارب 100 مليون يوان صيني (ما يعادل 14.78 مليون دولار أمريكي تقريباً)، كما تُصنَّف تخصصاتها في مجالي علوم الهندسة وعلوم المواد ضمن أفضل 1% على مستوى العالم وفقاً لمؤشر ESI.
من بين أعضاء هيئة التدريس المتفرغين في جامعة SUIT (البالغ عددهم الإجمالي 524 عضواً)، يحمل 56% منهم درجة الدكتوراه. وتفتخر الجامعة بكادر أكاديمي متميز يضم أربعة علماء صُنِّفوا ضمن قائمة أفضل 2% من العلماء في العالم (استناداً إلى معدلات الاستشهاد بأبحاثهم)، بالإضافة إلى فريق تدريسي واحد مصنف على المستوى الوطني ضمن فئة "فرق المعلمين على طراز هوانغ دانيان".
إجراءات التقديم
يمكن للمختصين المؤهلين تقديم طلباتهم عبر منصة التوظيف الرسمية للجامعة (https://zp.sziit.edu.cn).
يتعين على المتقدمين اختيار الوظيفة المناسبة، والاطلاع على الإرشادات ذات الصلة، وتقديم سيرهم الذاتية عبر الإنترنت. الموعد النهائي للتقديم هو الساعة 17:00 (بتوقيت بكين) من يوم 16 أغسطس 2026.